반응형 노조2 HD현대중공업 부분파업!! 2025년 9월 3일, 울산의 대표 조선업체인 HD현대중공업에서 노조의 부분파업이 이어지고 있습니다. 이번 파업은 단순한 임금 인상 요구를 넘어, 합병 반대와 노동 조건 개선 요구까지 포함되며 갈등이 격화되고 있는 양상입니다. 이 글에서는 파업의 주요 요구사항과 기업 측의 반응과 앞으로의 전망에 대해서 알아보도록 하겠습니다.1. 사건 개요일시 : 2025년 9월 2일~5일파 : HD현대중공업 노동조합이 *부분파업(4일간)*을 진행9월 2~3일: 오후 1시부터 5시까지 4시간 부분 파업9월 4~5일: 오전 9시부터 오후 5시까지 7시간 부분 파업 예정2. 파업 주요 요구 사항 기본급 인상 : 141,300원 인상성과급 산정 기준 재조정정년 연장(은퇴 시점 상향)HD현대미포조선과의 합병 반대구조조정 및 조.. 2025. 9. 3. HD현대중공업 파업 : 조선업계 ‘하투(夏鬪)’ 본격화 HD현대중공업 파업에 대해 양측의 입장, 파업으로 미칠 영향에 대해서 알아자.HD현대중공업 노동조합이 2025년 7월 11일 단체협약 협상과 임금 협상 결렬의 이유로 오후 2시, 약 3시간 부분 파업을 감행했습니다. 노조는 지난 2일~4일 열린 찬반 투표에서 조합원 64%의 찬성으로 파업권을 확보했으며, 중앙노동위원회의 조정 중지 승인으로 합법적 파업을 개시했습니다. 이 글에서는 노조와 사측의 입장과 파업으로 인한 산업에 미칠 영향에 대해서 알아보겠습니다. 노조의 요구와 입장노조에서는 다음과 같은 입장을 내놓았습니다.기본급 인상 : 월 141,300원 인상 (호봉승급분 제외)정년 연장 및 임금피크제 폐지성과급 산출 기준 수정, 신규 채용 확대, 근속수당 인상, 휴양예산 배정, 비정규직 처우 개선 요구 사.. 2025. 7. 12. 이전 1 다음 반응형
